Partager, s’inspirer, co-créer, décider

Le co-développement est une méthode d’accompagnement, qui permet de travailler en intelligence collective autour d’un projet, d’une préoccupation ou d’une problématique, amené par l’un des membres du groupe (nommé le « client »). Les autres participants se positionnent alors comme « consultants » et répondent au sujet par des questionnements, partages d’expériences et d’idées, visant à éclairer la réflexion du « client ». La séance se conclue par la définition d’un plan d’actions, par le « client », en réponse à son sujet. Les autres participants partagent eux aussi les apprentissages qu’ils retirent de cette session. Et c’est là toute la magie du co-développement, même si le sujet initial n’est pas le vôtre, vous repartirez enrichi de partages, sources d’inspiration pour vos propres sujets.

La séance de co-développement se déroule suivant une méthodologie stricte, qui facilite le développement de l’intelligence collective et garantit la bienveillance des partages, en respect du libre-arbitre du « client ». L’engagement de chacun et la confidentialité sont également des règles clés pour assurer le climat de confiance nécessaire au bon déroulement de ces séances.